追风少年成担当，风雨兼程见品质。他喜欢去旅行，游览那些山河风光，去野营，去登山，去探索，而如果人生是江湖，他愿意在青黛停泊。这一停泊，就是12年。所有的员工中，也许他并不是进入青黛时间最久的一个，但是他爱公司如家，面面俱到，他参与了，奉献了，也见证了青黛无数个重要的时刻。他是青黛现督察部部长，生产消防安全负责人，青黛物业管理总负责人，马健。

青黛员工风采系列专访-----马健

2006年，马健来到青黛。那正是青黛科技蒸蒸日上，蓬勃发展的时期。他对公司最大的感受就是，青黛的两位创始人，专业功底深厚，胸怀远大理想，果断干练，青黛就像一个其乐融融的大家庭。2010年之前，马健主要进行一些办公室行政工作、采购工作和会议组织工作。在工作中，他勤恳能干并且很有想法，2010年，因为领导的肯定和信任，抽调马健接手了青黛科技园区的建设工作。

2010年的青黛科技园区，还是一片二十亩的果园。马健接过这项光荣艰巨的重任，经过征地，规划，图纸设计，图纸验收，部分生产设备的采购，二次装修，建设起3650m²的车间厂房，GMP车间的设计与施工，再到后来两栋办公楼和公寓的建起，才有了今天的青黛科技园区。他经过的这一切，就是眼看着高大的梦想伴随着自己的努力付出变成了现实的过程。科技园在开发的初期，周围的硬件设施、生活设施都是缺少的，马健全面跟进工程建设，没有周末节假日，也没有地方休息，连中午吃顿饭的地方都要走很远，在设备没有安置固定好的情况下，曾经因为怕工地人少 ，丢失造成损失，他在车里守了整整一夜···可他从没想过计较自己的得失，抱怨过工作的倦苦，他只想把这项重要的任务做好。那些过程，值得每一个青黛人记住和学习。

因为对待工作讲原则、有觉悟，对待同事很真诚、够交心，在青黛科技建立督察部后，马健担任了督察部部长一职。建立健全的规章制度，有助于企业实现科学管理，提高劳动生产率和经济效益，确保企业生产经营活动的顺利进行。而有建立，就应该有执行，这就是督察部的职责所在。又因为他周到细密和经验丰富，很多年来，青黛科技的大型会议，旅游活动，都是由马健组织安排。消防安保工作、物业管理工作···每项工作，都要独当一面。他用实际告诉我们，这世界没有无缘无故的重用，你的价值，从来都是由你自己来定。

正是因为这样的经历和感情，马健会像守护家人一样去守护青黛。他说，青黛有着浓厚的企业文化，有着健全的企业制度，真的做到了“以人为本”。除了在健康产业领域的成绩，还有太多让人感动的事件：在员工家庭出现变故和困难时，青黛捐钱出力，给并予精神支援；汶川玉树地震，青黛慷慨捐款援助；为中学捐赠价值20万元的图书；为中医学院建立“问鼎”奖学金，支援品学兼优的贫困生···这些都体现着一个企业的社会责任和大爱。

马健说，在工作中，当每个人，都不要只站在自己的角度去计算，也从公司的角度去为公司考虑一下，任何问题其实都没有那么难解决。 方正，奉献，懂感恩，这就是真实的青黛和青黛人！