得人才者得天下，识人才者得先机。21世纪，企业发展最活跃的要素就是人才。

青黛科技/古驰生物作为一家高速发展的现代企业，一直以来秉持开放的态度广纳贤才，培养精英骨干。随着业务的迅猛拓展，公司对优秀人才的需求量也在不断增长。在年初公司董事会批准实施的青黛科技/古驰生物第六个《五年规划》中就明确制定了“重科研、强营销、抓质量、育人才”的四大战略。在”重科研”方面提出了“深入贯彻实施“科技兴企”战略。以市场为导向，以技术进步为手段，以投入为支撑，以人才为根本，建立健全研发团队创新模式。构建本地区、跨地区与亚健康行业、跨亚健康行业多层次高效能的研发团队……”“建立健全科研信息平台。实现资源自用与共享，促进成果转化，构建为第三方进行科研服务的新模式……”

4月23日上午，有着百年历史的我省名校——兰州理工大学在青黛科技园举办了“青黛科技•兰州理工大学（实习基地）签约暨揭牌仪式”。旨在进一步加强校企合作，培养高素质应用型人才。参加仪式的人员有兰州理工大学生命科学与工程学院任海伟副院长、制药工程系主任杨林副教授、蒲秀瑛教授，赵小亮副教授，马建苹副教授，青黛科技/古驰生物董事长王新本教授、行政人事部副部长金艳艳女士、研究所执行所长徐贵静副研究员、质控部副部长刘爽燕女士。

王新本首先代表青黛科技/古驰生物对任海伟副院长一行的到来表示热烈的欢迎，并表示希望能够深化校企合作，加强“产、学、研”紧密结合。双方一致同意将学院的一些科技成果在青黛/古驰企业落地转化，成为促进广大消费者健康的好产品，服务于社会大众。同时，对省教育厅已经批准成立的学院中藏药重点实验室与青黛科技藏传美学系列产品有机融合，打造省级乃至国家级工程中心进行了深入沟通与交流。

最后，董事长王新本、任海伟副院长签订了共建实习基地协议并举行授牌仪式。仪式结束后，各位领导、教授到我公司的养生博物馆、重点实验室、生产车间、工作环境进行了参观考察。

本次实习基地的成功合建，充分发挥了双方的资源优势，为实现校企资源的有机结合和优化配置，共同培养经济社会发展需要的人才提供了新的契机，为进一步开展多层次、多形式、多领域的合作，提供了更广阔的空间。